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重庆公司成功对外招聘
发布日期:2017-04-06 信息来源:重庆长江轮船公司 浏览次数:


转换思路  拓宽渠道  精选人才 


        3月29日,重庆长江轮船公司经过为期10天的法务专员公开招聘终于尘埃落定。经过资格审查、两轮面试和综合考察等层层筛选,最终,来自四川大学的1名法律硕士从37名应聘者中脱颖而出,成功应聘公司法律事务部法务专员。
        此次法务专员的招聘,在任职条件设置、信息发布和面试考察等各个环节,都各具新意,程序规范,准备充分。任职条件要求必须是全日制“211”大学、“985”大学、政法类大学法学本科及以上学历,且取得法律职业资格证书或律师证书的专业人才。信息发布“三管齐下”,在长航集团人才招聘网和公司内部发布招聘启事的基础上,首次选择在中高端的智联人才网发布对外招聘信息,拓宽渠道,精选人才。面试考察由人力资源部、法律事务部、运营管理部、财务部和纪委组成评委,从专业素养、语言逻辑等方面对应聘者进行考察,在注重考察基本专业知识的同时,增加案例分析实例,综合考察应聘者的“实战”能力。
        “专业问题交给专业人员管理”,此次法务专员招聘,既是重庆公司落实长航集团风险管控要求,加强产业依法合规经营,促进专业专注管理的需要,也是公司转换思路公开向社会选拔人才的一次全新尝试和成功突破,为公司优化人员配置,对外招聘专业精英人才积累了宝贵经验,也反映出重庆长江轮船公司对专业人才的渴求,以及重塑长航辉煌的信心和决心。

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